Aplikacja Struktura Organizacyjna jest dedykowanym rozwiązaniem autorstwa K2 Web Systems, dostarczanym w formie składnika Web Part, gotowego do osadzenia w portalu Microsoft SharePoint. Aplikacja pozwala na wizualizację struktury organizacyjnej firmy w formie rozwijanego drzewa, na podstawie danych pobieranych bezpośrednio z katalogu MS Active Directory.

Struktura Organizacyjna prezentuje w formie rozwijanego drzewa schemat organizacyjny firmy, uwzględniający hierarchię zależności między pracownikami, a także między jednostkami organizacyjnymi, tj. pionami, działami, czy zespołami. Kliknięcie na węzeł pracownika w drzewie, powoduje przejście na wizytówkę tej osoby w portalu, gdzie m.in. ma dostęp do danych kontaktowych. Istnieje również możliwość prezentacji określonego wycinku struktury na dowolnej witrynie portalu np. tylko struktury danego działu na witrynie tego działu.

Drzewko struktury organizacyjnej budowane jest na podstawie danych centralnego katalogu użytkowników MS Active Directory.

Dzięki aplikacji użytkownicy portalu mają dostęp do aktualnych informacji o strukturze organizacyjnej firmy w atrakcyjnej formie rozwijanego drzewka. Z poziomu drzewka mogą uzyskać szczegółowe informacje dotyczące każdego pracownika czy też wyszukać pracownika według pozycji w organizacji, stanowiska i przynależności do działu czy zespołu.

W witrynach działów czy grup roboczych można publikować dowolne części struktury, dzięki czemu użytkownicy znają relacje pomiędzy pracownikami działu oraz mają dostęp do aktualnych danych adresowych i kontaktowych współpracowników.

Dane do wygenerowania schematu są pobierane bezpośrednio z katalogu MS Active Directory. Dzięki takiemu rozwiązaniu, baza użytkowników jest zarządzana niezależnie od aplikacji i może być wykorzystywana przez inne rozwiązania istniejące w organizacji.

Struktura Organizacyjna może być także wartościowym narzędziem analizy uprawnień użytkowników. Rozwiązanie to ma możliwość prezentacji przydziałów użytkowników do grup zabezpieczeń, dzięki czemu możliwa jest analiza efektywnie przydzielonych uprawnień.